経緯

Bさんは、ある日とつぜん賃金カットを言い渡されました。営業成績不良と言われたそうです。ところが、より成績の低い同僚が昇給していたり、なにか不自然な説明でした。その後、職場で、常務がBさんの悪口を役員会で言っていた話を聞きこみました。

MIRAIOからの
支援内容

Bさんは、常務の私怨で不当な給与査定が行われたと考え、MIRAIOに労働審判による解決を依頼。

結果

常務の私怨だったかどうかは別として、他の営業マンとの比較の結果、極端な賃金カットであったことが判明。今後、査定を見直すとともに、全体的に賃金体系を明確にしていくという趣旨の調停が成立しました。