「事業承継」とは、具体的に何をすることですか。

会社の事業・役職、これまで経営者として築いてきた土台を、次の世代の人に引き継ぐことです。 また、引き継ぐだけではなく、引き継いだ結果、社内での軋轢や揉め事が起こらないように、社内を整備しておくことも含みます。 せっかく後継者に引き継いでも、会社が内紛で大騒ぎしていれば、業績悪化してしまいますし、先代が築いてきた評判やブランドを失うことにもなりかねません。